Unsere Übungsfirma „OneLine GmbH“ wurde am 31.05.1999 gegründet. Die OneLine GmbH ist eine der erfolgreichen Übungsfirmen der MEDIEN HAK GRAZ. Die Geschäftsleitung unserer Firma liegt in den Händen von Frau Prof. Mag. Anna Hanetseder, Frau Prof. Mag. Haike Preis und Frau Prof. Mag. Margit Weber. 15 junge und motivierte Mitarbeiter, in fünf verschiedenen Abteilungen, garantieren jede Woche eine genaue und erfolgreiche Arbeit, welche die Basis für die stetige Weiterentwicklung unserer Übungsfirma ist.

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Unsere Ziele sind sehr vielseitig. Die Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg, die Förderung der Teamfähigkeiten innerhalb des Unternehmens wie auch das Erreichen von Zufriedenheit unserer Kunden zählen zuunseren wichtigsten Ansprüchen, die wir uns Jahr für Jahr setzen. Wir arbeiten täglich mit viel Engagement daran, unsere Übungsfirma erfolgreich weiterzuentwickeln und unsere Ziele zu erreichen. Wir streben, führender Anbieter von Produkten in den Bereichen "Software", "Hardware" und "Multimedia" am Übungsfirmenmarkt zu sein.

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• Wir, die MitarbeiterInnen der Übungsfirma, wollen unternehmerisch denken, selbständig arbeiten, Entscheidungen eigenverantwortlich treffen und deren Konsequenzen abschätzen können.

• Wir fordern und fördern Teamarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Verantwortungsübernahme, Kreativität und Selbstorganisation ausgehend von den individuellen Voraussetzungen unserer MitarbeiterInnen.

• Wir achten auf einen ökologisch und ökonomisch sinnvollen Einsatz aller vorhandenen Ressourcen.

• Wir legen Wert auf Höflichkeit, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Ordnung.

• Wir wollen ein verlässlicher Partner am Übungsfirmenmarkt sein und durch Personaleinkäufe den Übungsfirmenmarkt beleben.

• Wir setzen innovative Arbeitsmethoden ein und gewährleisten durch modernste Ausstattung, neue Medien und neueste Software eine optimale Berufsvorbereitung.

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Unternehmensleitbild

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• Wir, die MitarbeiterInnen der Übungsfirma, wollen unternehmerisch denken, selbständig arbeiten, Entscheidungen eigenverantwortlich treffen und deren Konsequenzen abschätzen können.

• Wir fordern und fördern Teamarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Verantwortungsübernahme, Kreativität und Selbstorganisation ausgehend von den individuellen Voraussetzungen unserer MitarbeiterInnen.

• Wir achten auf einen ökologisch und ökonomisch sinnvollen Einsatz aller vorhandenen Ressourcen.

• Wir legen Wert auf Höflichkeit, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Ordnung.

• Wir wollen ein verlässlicher Partner am Übungsfirmenmarkt sein und durch Personaleinkäufe den Übungsfirmenmarkt beleben.

• Wir setzen innovative Arbeitsmethoden ein und gewährleisten durch modernste Ausstattung, neue Medien und neueste Software eine optimale Berufsvorbereitung.

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Was bieten wir an? 

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Wir sind auf den Handel spezialisiert. Wir handeln mit unseren Partnern mit:

• Elektronikartikeln

• Software

• Hardware

• Multimedia

• Spiele

• Kameras

• Zubehör

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Wir legen nicht nur sehr viel Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte, sondern achten auch auf den Menschen. Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt sind nur drei von sehr vielen Faktoren, die bei uns im Team oberste Priorität haben. Unsere Arbeit erledigen wir gewissenhaft mit innovativen Arbeitsmethoden, welche durch modernste Ausstattung, neue Medien und neueste Software unterstützt werden. All dies gewährleistet für uns Schülerinnen und Schüler eine optimale und praxisnahe Berufsvorbereitung.

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Organigramm

 

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Visionen für den Lernort

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• Entwicklung  junger Menschen zu selbstbewussten, zielstrebigen und unternehmerisch denkenden Mitarbeitern ermöglichen.

• Heranführen der SchülerInnen an das Aufgabengebiet durch gezielte Arbeitsaufträge.

• Selbständige und korrekte Ausführung der Arbeiten.

• Entscheidungen werden selbständig getroffen, mögliche Konsequenzen können richtig eingeschätzt werden

• Hohes Maß an Identifikation mit dem eigenen Unternehmen wird gefördert.

• Jeder Mitarbeiter nimmt seine Position im Team aktiv wahr und denkt und handelt verantwortungsbewusst.

• Die Leistungs- und Effizienzsteigerung der einzelnen Mitarbeiter im Laufe des Schuljahres wird sichtbar.

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Strategische Unternehmensziele und Jahresschwerpunkte

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• Ein Hauptfokus liegt auf dem Fortbestand unseres Unternehmens.

• Verstärkte Zusammenarbeit mit anderen ÜFAs in Österreich.

• Vermehrter Einsatz von vernetzten Arbeitsweisen unter Anwendung digitaler Tools.

• Regelmäßige Erweiterung unseres Sortiments durch nachhaltig erzeugte Produkte.

• Für gleiche Chancen unter den Mitarbeitern wird mindestens einmal eine Jobrotation durchgeführt.

• Eine unserer größten Projekte ist auch in diesem Jahr die Zertifizierung unseres Unternehmens.

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Konkrete Überlegungen zur Nachhaltigkeit​

• Unser Hauptaugenmerk liegt in der Reparatur - Fähigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte.

• Der sinnvolle Einsatz aller vorhandenen Ressourcen ist uns ein persönlich wichtiges Anliegen.

• Wir arbeiten an der Ergänzung unseres Sortiments durch recyclebare Produkte wie z.B. wiederbefüllbare Toner-Kartuschen.

• Wir achten beim Versand unserer Produkte auf sparsame und plastikfreie Verpackung.